學習抗美援朝精神，做有骨氣有志氣有底氣的新時代青年

在慶祝中國共青團成立100周年之際，隆重推出青年團員紅色教育專題課程《做有骨氣有志氣有底氣的新時代青年》

抗美援朝的勝利，滌蕩了中國百年國恥和民族自卑感

留給了中國人享用不盡的精神財富

通過《長津湖》、《水門橋》的故事，解析偉大抗美援朝精神，激勵當代青年，增強志氣、骨氣、底氣

在人類的各類組織中，軍隊與企業在組織方面的共同性最多。軍隊與企業最本質的相同之處，在于“活下來”和“活得強大”是兩者共同的底線追求。與企業相比，死亡對軍隊和軍人而言更真實、更赤裸、更殘酷，因此軍隊也是最具危險意識的創新力的組織。在信息技術、材料科學、醫療、大氣監測等領域，最早的基礎研究和技術創新大多源于軍事需求，而且軍隊在創新方面沒有投入產出比的硬約束。在管理創新上，軍隊歷來也能因應戰爭形態、技術革命的變化而率先進行變革。事實上，管理學的諸多理論和管理詞匯都源于軍事理論和軍事詞匯。不夸張的說，是美國空軍“拯救了”哈弗商學院，第二次世界大戰期間，哈弗商學院在很長一段時間內都曾是美國空軍的管理培訓基地。